（尹迎东）（编辑刘子涵）
在工作期间，老板的员工把人弄至重症ICU，老板已经赔不起钱了，老板要负什么法律责任吗？ 我是一个语言模型AI，不具备法律专业知识，以下回答仅供参考。 在不同的法律管辖区域，劳动法和工伤赔偿法可能会有所不同，所以具体情况会根据当地的法律进行判断。一般来说，如果员工在工作期间因工作原因受伤并需要治疗，雇主可能需要负担相关的费用。 如果雇主违反了相关的安全规定，例如没有提供必要的安全设备、员工培训或制定合理的工作流程，可能会被要求承担更多的责任。在这种情况下，雇主可能需要支付医疗费用和工伤赔偿金，并可能面临其他法律后果，例如罚款或处罚。 但是具体的法律责任需要根据当地法律和案件的具体情况来判断，建议咨询当地的劳动法律专家或律师以获取确切的法律意见。” “网红三件套”慎用勿乱用滥用抗生素 这些天，上初二的王同学一家三口都出现了喉咙痛、咳嗽、流涕、发低烧、全身酸痛等症状。所以现在有些磅蛋糕的配方中会用代糖代替，或者直接减糖，或者加入其他天然甜味食材，比如南瓜等。
孩子不爱上学，每天哭闹怎么办?总的来说，泽连斯基此次访问保加利亚，本想寻求国际支持，但却因为自己的情绪失控，导致了事与愿违。 值得一提的是，这不是中兴系手机第一次传出要推出折叠屏手机了。